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Grazie alla nostra consulenza, ti permettiamo di liberarti da ogni incombenza.
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Alla gestione dei dipendenti pensiamo noi … e tu RISPARMI !!!
Outsourcing intelligente.
Risultati misurabili.
Nessun rischio giuridico.
Punti di forza:
Esternalizzazione con distacco semplificato in rete d’impresa (DL 276/2003, art. 30)
Fatturazione del servizio deducibile al 100% (IVA 22%)
Risparmio fino al 8% sul costo del lavoro
Garanzie: DURC, pagamenti, buste paga, customer care
Personale mantenuto con passaggio diretto (art. 2112 c.c.)
➡ Invia le tue buste paga (1 mese) per l’analisi gratuita e non vincolante. Entro 48h riceverai il report con i risparmi stimati.
Come funziona il nostro outsourcing in 7 passaggi
1. ANALISI GRATUITA DEL COSTO DEL LAVORO
Ti chiediamo una sola mensilità delle buste paga dei dipendenti: analizziamo il reale costo diretto e indiretto sostenuto dalla tua azienda e stimiamo il margine di ottimizzazione applicabile.
Tempo di risposta: 48 ore lavorative
2. DEFINIZIONE DEL MODELLO OPERATIVO
In base alla tua struttura aziendale e alle tue esigenze (stagionalità, turnazioni, nuove assunzioni o personale in forza), costruiamo un progetto su misura che prevede:
- Nuove assunzioni dirette
- Oppure passaggio diretto, senza interruzione del rapporto
3. ADESIONE AL CONTRATTO DI RETE
La tua azienda entra nel contratto di rete, formalizzando l’adesione tramite modulo e documenti standard.
➡ Questo consente di operare legalmente tramite distacco semplificato, con accesso ai benefici della codatorialità previsti dal DLgs 276/2003.
4. ASSUNZIONE E DISTACCO DEL PERSONALE
Le risorse vengono assunte da una società retista della rete (NO cooperative) e distaccate regolarmente presso la tua azienda, con apposito modello “UNIRETE” del ministero del lavoro 🔄 Ogni lavoratore mantiene: livello, anzianità, mansione, retribuzione e tutele (art. 2112 c.c.)
5. GESTIONE COMPLETA DEL PERSONALE
✅ Buste paga, contributi, adempimenti INPS, INAIL, TFR
✅ Corsi di formazione, visite mediche, sicurezza ex D.Lgs. 81/08
✅ Assunzioni, licenziamenti, comunicazioni obbligatorie
✅ Tutela legale in caso di contenzioso con i lavoratori
6. FATTURAZIONE TRASPARENTE E DEDUCIBILE
L’azienda riceve una fattura unica mensile per servizio (non costo del lavoro), deducibile ai fini fiscali e con IVA al 22%.
7. GARANZIE E TRASPARENZA TOTALE
Forniamo periodicamente:
- DURC in corso di validità
- Contabile di pagamento stipendi
- Copia buste paga
- Estratto del cassetto previdenziale
🔐 Il tutto con un customer care dedicato e un servizio tracciabile in ogni fase.
Chi siamo
Siamo una rete di imprese altamente specializzata nella gestione del personale in outsourcing, composta esclusivamente da società di capitali (NO cooperative)
Affianchiamo imprenditori, PMI e aziende strutturate, permettendo loro di liberarsi dalla gestione diretta dei dipendenti e concentrarsi sul proprio core business.
Lavoriamo nel pieno rispetto della normativa (D.Lgs. 276/2003) attraverso strumenti avanzati come il contratto di rete e il distacco semplificato.
Domenico Fortunato
CGO – Chief Growth Officer
Domenico Fortunato
Innovation Manager
1. Come funziona – Outsourcing legale, efficiente e su misura
Il personale viene assunto da una società della rete e regolarmente distaccato presso la tua azienda, per i dipendenti già in forza, viene attuato il passaggio diretto tramite “vardatore”, senza interruzione del rapporto, mantenendo mansione, retribuzione e anzianità.
📑 Il contratto di rete consente l’applicazione del distacco semplificato con piena legittimità giuridica.
📈 Il pagamento avviene tramite fattura per servizio mensile, interamente deducibile e con IVA standard al 22%
2. Cosa ottieni – Tempo, risparmio, serenità
✅ Risparmi fino al 8% sul costo del lavoro
✅ Recuperi tempo prezioso da reinvestire nello sviluppo aziendale
✅ Eviti burocrazia, corsi, obblighi normativi e contenziosi
✅ Gestione completa da parte nostra: buste paga, INPS, INAIL, Irpef, 770, CU, sicurezza, nomina del medico competente, formazione, visite mediche.
3. Cosa non rischi – Garanzie vere, niente sorprese
❌ Nessuna cooperativa
❌ Nessuna interposizione illecita di manodopera
❌ Nessun contributo non versato
❌ Nessun rischio di sanzioni da INPS o Ispettorato
✔️ Tutto è documentato, trasparente, tracciabile
4. Garanzie reali – Tutto nero su bianco
📄 Ti forniamo regolarmente:
- DURC aggiornato
- Contabili di pagamento stipendi
- Copia buste paga dei dipendenti distaccati
- Estratto del cassetto previdenziale
🛡️ Eseguiamo ogni operazione in trasparenza e legalità, con un customer care dedicato e l’assistenza di consulenti interni del lavoro.
Prenota una call gratuita con un nostro esperto entro 2 giorni lavorativi
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